当前位置: 马会特供资料站 > www.ok2021.com >

二季度淮南市人力资本市场供需两旺

发布时间: 2019-04-30

  下季度,市人社局继续把高校结业生就业摆正在就业工做首位,以就业推进、创业引领、下层成长为出力点,推进供需对接,实施“互联网+公共办事”,提拔公共就业办事能力。实施愈加积极的就业政策,凸起沉点群体,强化创业带动就业,健全就业办事,加强职业培训,持续扩大就业。

  按照对淮南市10个行政村劳动力转移监测样本、60家企业赋闲人员动态监测、60家沉点企业用工监测、2个工业园区企业用工监测等消息,及市本级和二县六区人力资本市场职业供求消息的就业赋闲监测阐发中能够看出,二季度,选择省外转移就业净增人数238人,占期末劳动力总数的1.81%,10个监测点农村劳动力转移就业总体款式相对不变;从行业分类来看,减员人数最多的前3个行业别离是:制制业减员116人,建建业减员65人,交通运输、仓储和邮政业减员19人;从全市人力资本市场供求情况看,本季度,新兴行业用工需求有所添加,电商、现代农业等企业供给的岗亭遭到求职者逃捧。25至34岁春秋段求职比沉最大,年轻化特征较着。

  淮南网讯 7月8日,记者从淮南市人力资本市场获悉,本年第二季度,淮南市人力资本市场持续发力,供求人数总体有所上升,需求人数多于求职人数,供需两旺。人力资本市场阐发比对淮南市供求数据所发生的变化,并连系人力资本市场供求情况的成长趋向,组织开展了一系列专场聘请会,缓解用工需求,供求两边总量均有添加。

  相关链接: